為協助讓中高齡、高齡者就業再出發，勞動部雲嘉南分署推出「銀髮人才職場重返研習班」系列課程，安排專人教導履歷撰寫技巧，也邀請業師分享工作內容，開發友善職場職缺並協助媒合，預計要幫助2萬名中高齡求職者重返職場。

「只要肯走出來，總是有機會」，53歲的「阿惠」透過系列課程，成功重返職場，目前在電信門市大樓擔任清潔人員。她分享經驗說，婚後辭掉工作，近30年來都以照顧家庭為重心，去年因長輩離世且需扶養身心障礙孩子，希望能回歸職場。

「阿惠」多次求職都碰壁，透過就業中心協助，參與課程，幫助重建求職信心，工作認真獲得主管肯定，她感謝公司願給中年求職者機會，讓她能兼顧工作與家庭。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，中高齡者相較於年輕人有社會歷練，也有穩定性高與耐心等優勢，分署推出系列小團體課程，協助強化中高齡與高齡民眾求職自信心。「銀髮人才職場重返研習班」安排職涯探索與履歷撰寫課；「銀髮人才職能躍升課程」邀請業師分享工作內容並強化工作職能；最後導入「職場就業見習前哨班」進行企業參訪、體驗操作並陪同面試。

雲嘉南分署將舉行4梯次銀髮職場重返研習班課程，新營場次4月26至29日開課，地點在台灣蘭花生物科技園區營運服務中心，歡迎對溫室蘭花栽培有興趣的中高齡者，可電（06）6985945轉1141至1143。

資料來源：聯合報